本網訊 按照地礦集團黨委關于2022年度直屬單位領導班子和領導干部考核工作的部署要求，近日，集團黨委委員、紀委書記、監察專員青格勒圖帶隊，到地勘六公司開展2022年度考核工作。青格勒圖主持會議并講話，地勘六公司領導班子、中層干部、職工代表、離退休人員代表等80余人參加考核大會。

會上，地勘六公司黨委副書記、總經理關繼東代表領導班子總結回顧了2022年工作總體情況，重點對產業經濟運行情況、企業內部管理情況、人才隊伍建設等情況進行了匯報，對當前存在的問題和困難進行了分析，并明確下一步工作思路。公司黨委書記、董事長孫宏偉從抓黨組織建設、加強干部培養、深化黨風廉政建設等方面對全年黨建工作進行了匯報，客觀總結一年來主要成效和特色亮點，深入分析黨建工作存在的短板和不足，明確努力方向。與會人員分別對公司領導班子思想政治建設、領導能力、重點工作完成情況、黨風廉政建設情況以及班子成員德、能、勤、績、廉和試用期滿轉正干部等進行了現場民主測評。

青格勒圖對集團開展考核工作的重要意義和具體要求進行了強調，并對地勘六公司的全年工作給予了評價。他指出，2022年，地勘六公司黨委能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，嚴格貫徹落實地礦集團黨委的各項工作部署，準確把握發展形勢，充分發揮區位優勢，以堅定的發展信心克服了困難和挑戰，有力防范化解了各類風險，特別在產業轉型方面取得了新的突破和進展，保持了經濟平穩運行和職工隊伍和諧穩定。下一步，要深入學習貫徹黨的二十大精神，保持發展定力，強化作風建設，把集團黨委的部署要求融合到公司改革發展的各方面、各環節，努力推動各項事業發展邁向新臺階。

會后，集團考核組分別與地勘六公司領導班子成員、中層干部和職工代表進行了個別談話，并對黨建和黨風廉政建設工作進行了現場考評。（孟雪）